Jubilació l'any 2022
Recordi els paràmetres per l’any 2022, així com d’altres qüestions que han sigut objecte de modificació.
Edat mínima
L'edat mínima per a l'accés a la jubilació l'any 2022 és la següent:
| Modalitat d'accés | Temps cotitzat: més de 37 anys i 6 mesos |
Temps cotitzat: menys de 37 anys i 6 mesos |
|---|---|---|
| Jubilació ordinària | 65 anys | 66 anys i 2 mesos |
| Anticipada voluntària | 63 anys | 64 anys i 2 mesos |
| Anticipada forçosa | 61 anys | 62 anys i 2 mesos |
| Jubilació parcial mutualistes | 60 anys | |
| Jubilació parcial no mutualistes | 33 anys cotitzats: 63 anys i 4 mesos 35 anys i 6 mesos cotitzats: 62 anys i 2 mesos |
|
Jubilació anticipada
Els coeficients reductors de la pensió segons el temps que s'anticipi la jubilació ara es determinen per cada mes anticipat (en lloc de per cada trimestre) i s'apliquen sobre la pensió i no sobre la base reguladora:
- L'aplicació d'aquests coeficients a la base reguladora suposava que, en alguns casos, la pensió final no es reduïa (ja que la base reguladora per a treballadors amb sous alts acabava sent superior a la pensió màxima fins i tot després de l'aplicació dels coeficients).
- Per tant, el nou sistema suposa una important reducció de la pensió per a persones amb bases reguladores màximes que es vulguin jubilar anticipadament. Per aquest motiu, la norma entrarà en vigor l'1 de gener de 2024, i els coeficients reductors s'aplicaran parcialment, augmentant de forma progressiva durant 10 anys des d'aquesta data fins a assolir la xifra prevista a la normativa.
Jubilació demorada
Els treballadors que demorin la jubilació podran cobrar un percentatge addicional del 4% per cada any complet cotitzat des de la data en què es va complir l'edat legal de jubilació. També podran substituir aquest increment per una quantitat a tant alçat per cada any complet addicional cotitzat, o bé combinar ambdues opcions.
Jubilació activa
Per accedir a aquesta modalitat haurà d'haver transcorregut, almenys, un any des del compliment de l'edat ordinària de jubilació.
Cotització
Vegeu altres canvis que afecten la cotització de treballadors propers a l'edat de jubilació:
- Jubilació parcial. L'any 2022, empresa i treballador cotitzaran pel 95% de la base de cotització que en el seu cas hagués correspost de continuar treballant a jornada completa.
- IT. Les empreses tindran una reducció del 75% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes en cas d'IT de treballadors amb 62 anys o més.
- A partir de l'edat de jubilació. Empreses i treballadors quedaran exempts de cotitzar per contingències comunes, atur, FOGASA i formació professional, excepte per IT derivada d'aquestes contingències.
Pensions
A partir del gener, la pensió es calcula en funció de les cotitzacions dels darrers 25 anys. La quantia màxima és de 39.474 euros anuals, abonats en 14 pagues, i les quanties mínimes són les següents:
| Edat del titular | Cònjuge a càrrec | Sense cònjuge | Cònjuge no a càrrec |
|---|---|---|---|
| 65 anys | 12.467 | 10.103,80 | 9.590 |
| <65 anys | 11.688 | 9.452,80 | 8.934,80 |
CONTINGUT RELACIONAT
-
Menys dies d'assumptes propis?
Els dies d'assumptes propis no sempre es gaudeixen íntegrament ni han de ser retribuïts. Cal revisar el conveni.
-
Sentències d'interès en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
-
Registre de jornada amb empremta
Es pot fitxar amb empremta dactilar?
contingut exclusiu
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.