Guia sobre protecció de dades i relacions laborals
L’AEPD ha publicat una guia que us pot resultar d’interès
L’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha publicat la guia La protección de datos en las relaciones laborales. Aquest document pretén facilitar el compliment de la normativa de protecció de dades a les empreses i als responsables del tractament de dades personals en les relacions de la companyia amb els seus treballadors. Per exemple:
- S’inclouen alguns consells i cauteles a adoptar en el procés de selecció per a un lloc de treball. Així doncs, s’indica que si, un cop acabat el procés de selecció, la persona candidata no es contractada, s’ha de destruir el currículum d’aquesta.
- La guia recorda que el registre horari no es pot utilitzar per a fins diferents al de verificar que es compleix l’horari i la jornada pactada. Per tant, no es pot utilitzar per a comprovar la ubicació dels treballadors, per exemple.
Feu clic aquí per a obtenir aquesta guia i vegeu altres recomanacions en matèria de videovigilància, nòmines, contractació de detectius privats, informació a facilitar als representants dels treballadors, etc.
La guia pretén facilitar que es compleixi la normativa de protecció de dades en les relacions de l’empresa amb els treballadors
CONTINGUT RELACIONAT
-
Menys dies d'assumptes propis?
Els dies d'assumptes propis no sempre es gaudeixen íntegrament ni han de ser retribuïts. Cal revisar el conveni.
-
Sentències d'interès en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
-
Registre de jornada amb empremta
Es pot fitxar amb empremta dactilar?
contingut exclusiu
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.