ICONOS FINALES-TRAZADOS

L'empresa ha de col·laborar amb la Inspecció

Si un inspector visita un centre de treball, l'empresa ha de deixar-lo passar i col·laborar amb ell.

L'empresa ha de col·laborar amb la Inspecció

L'empresari té l'obligació general de col·laborar amb la Inspecció. Qualsevol conducta activa o passiva que dificulti l'actuació de la Inspecció pot ser considerada com a “obstrucció dels treballs d'inspecció”, i això és sancionable (l'import de la multa variarà en funció de la gravetat de la conducta).

A més, aquesta sanció és independent de la derivada dels resultats de l'actuació inspectora. Per exemple, si un empresari no permet l'accés de l'Inspector al centre per investigar un accident de treball, podrà ser sancionat per obstrucció dels treballs d'inspecció i per incompliment en la prevenció de riscos laborals, de forma acumulativa.

Aquests són alguns exemples de comportaments que es poden considerar obstructius:

  • No permetre l'entrada de l'inspector al lloc de treball o a determinades zones o àrees de les instal·lacions.
  • No aportar documentació acreditativa del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.
  • Retardar en el temps l'aportació de contractes i documentació adjunta que justifiqui les bonificacions de què gaudeix l'empresa.
  • La coacció, amenaça o violència contra el funcionari (sense perjudici de les responsabilitats penals que se'n puguin derivar).
  • No lliurar en format digital la informació requerida per al control de les seves obligacions amb la Seguretat Social (pagaments de cotitzacions o dades de cotització).

En general, les conductes obstructives es consideren greu (llevat que es qualifiquin expressament com a lleu o molt greu) i se sancionen amb multa d'entre 751 i 7.500 euros.

 

Els nostres professionals us resoldran qualsevol dubte sobre les Inspeccions de Treball.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT