ICONOS FINALES-TRAZADOS

Comunicació d’empleats amb discapacitat

Durant el primer trimestre de l’any s’han de comunicar a l’administració els llocs de treball coberts per persones amb discapacitat.

Comunicació d’empleats amb discapacitat

Si la vostra empresa té 50 treballadors o més, esteu obligat a contractar un 2 % d’empleats amb discapacitat (es considera persona amb discapacitat la que té reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33 %). A aquest efecte, per a determinar si teniu 50 o més treballadors, heu de calcular la mitjana de la vostra plantilla dels 12 mesos anteriors. 

Doncs bé, la llei us imposa una altra obligació, la qual heu de complir fins el proper 31 de març com a molt tard. En concret:

  • La vostra empresa té l’obligació de comunicar a l’Oficina d’Ocupació, dins del primer trimestre de l’any, els llocs de treball que ha cobert amb persones amb discapacitat, així com aquells llocs que, per les característiques que tenen, quedin reservats a aquest col·lectiu.
  • Per a complir aquesta obligació, presenteu un escrit que indiqui el lloc de treball, el nom de l’empleat i la data en què el vau contractar. En algunes comunitats autònomes, com el País Basc, aquesta comunicació es pot dur a terme de manera telemàtica.

 

 

El nostre departament laboral us informarà sobre les possibles obligacions de la vostra empresa en matèria de contractació de persones amb discapacitat.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT