ICONOS FINALES-TRAZADOS

Pla d’igualtat el 2021

Les properes setmanes s’ampliarà de manera considerable el nombre d’empreses que estaran oblidades a tenir un pla d’igualtat.

Pla d’igualtat el 2021

Actualment les empreses que han d’elaborar un pla d’igualtat són les que tenen més de 150 treballadors o aquelles que hi estan obligades per conveni col·lectiu. Així mateix, s’ha d’elaborar un pla d’igualtat si la Inspecció de Treball substitueix una sanció per discriminació de sexe per l’obligació d’implantar aquest pla.

Doncs bé, pròximament s’incrementarà el nombre d’empreses obligades a disposar d’aquest pla. En concret:

  • Si la vostra empresa té entre 101 i 150 treballadors, haurà de comptar amb el pla a partir del 7 de març de 2021.
  • Si té entre 50 i 100 treballadors, l’haurà de tenir a partir del 7 de març de 2022.

En aquest sentit, un pla d’igualtat és un document que recull mesures que una empresa ha de dur a terme a efectes d’arribar a la igualtat de tracte i d’oportunitats entre homes i dones i d’eliminar les discriminacions per raó de sexe.

Si la vostra empresa no elabora el pla d’igualtat tot i estar-hi obligada, podrà rebre una multa de la Inspecció de Treball.

 

 

El nostre departament laboral us ajudarà a elaborar el pla d’igualtat.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT