ICONOS FINALES-TRAZADOS

ERTO i vacances

Els ERTOs de suspensió de contracte afecten la durada de les vacances

ERTO i vacances

Les properes setmanes, la majoria dels treballadors gaudirà de les vacances d’estiu. Doncs bé, si a la vostra empresa han tramitat un ERTO de suspensió o de reducció de jornada, tingueu en compte les normes següents:

  • Durant un ERTO de suspensió no es reporten vacances. Per exemple, si les vacances anuals són de 30 dies naturals i un contracte es suspèn durant tres mesos, aquest any l’afectat només tindrà dret a 22,5 dies naturals de vacances (30/12×9).
  • En canvi, la durada de les vacances no es redueix si l’ERTO és de reducció de jornada. En aquest cas els afectats continuen treballant i, per tant, segueixen reportant vacances. Ara bé, l’empresa podrà retribuir-les segons el salari percebut durant l’any, que durant l’ERTO haurà estat inferior.

 

Per exemple, si es redueix la jornada al 50% durant tres mesos, a l’hora de gaudir de les vacances només correspon el 87,5% del salari (es treballa nou mesos a jornada completa i tres al 50%).

 

Els nostres professionals us aclariran tots els dubtes que se us puguin plantejar en relació amb les vacances dels vostres empleats

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT