ICONOS FINALES-TRAZADOS

ERTOS de força major i contractes temporals

Les empreses que estiguin aplicant reduccions a les cotitzacions per haver tramitat un ERTO de força major han de mantenir la feina durant sis mesos.

ERTOS  de força major i contractes temporals

Aquesta regla de manteniment de la feina no s’incompleix si finalitza un contracte temporal al seu venciment. És a dir, és possible finalitzar un contracte temporal sense haver de retornar els incentius.

El problema és que molts contractes temporals no tenen una causa de temporalitat lícita que en justifiqui l’ús i moltes empreses els utilitzen per a cobrir necessitats permanents de personal. En aquests casos:

  • Si no es justifiquen les causes de temporalitat, el contracte es considera indefinit, per haver-se celebrat en frau de llei.
  • Per tant, si l’afectat impugna la finalització del contracte temporal i el jutge li dona la raó, la fi de contracte temporal es convertirà en un comiat improcedent. I en aquest cas l’empresa sí que quedarà obligada a retornar els incentius; el comiat improcedent sí que suposa un incompliment de l’obligació de manteniment de la feina.

Com a conseqüència, és important analitzar que la temporalitat dels contractes estigui justificada i calcular les conseqüències de la finalització d’aquests en cas que hi hagi dubtes en aquest punt.

 

Si us trobeu en una situació com la descrita, els nostres professionals analitzaran el vostre cas i verificaran les conseqüències que pot suposar la finalització dels contractes temporals després de l’ERTO de força major.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí


Feu lliscar per activar el botó