Tot i que la Seguretat Social va denegar l'ampliació del permís a partir del fet que no existeix una disposició legal expressa de major durada per a les famílies monoparentals, es van començar a interposar demandes judicials sol·licitant l'ampliació del permís de maternitat per a les famílies monoparentals. Per aquest motiu, els jutges estaven començant a concedir 10 setmanes addicionals de permís, tenint en compte que, de les 16 setmanes, sis són obligatòries i intransferibles (reconèixer les famílies monoparentals 16 setmanes més implicaria gaudir d'un total de 32 setmanes, davant de les 26 que podria gaudir una família biparental en cas d'alternança entre progenitors en lloc de gaudi conjunt, per la qual cosa podia produir-se una fallida del principi d'igualtat).

Malgrat l'anterior, el Tribunal Suprem [TS 02-03-2023] finalment va rebutjar la possibilitat d'ampliar la prestació per naixement i cura del menor en el cas de les famílies monoparentals. Va argumentar que, tot i que aquestes famílies mereixen una regulació especial, no correspon als tribunals configurar drets en matèria de prestacions. Actualment la llei ofereix el mateix tractament, en els mateixos termes, amb independència del tipus de família (inclòs el monoparental).

Amb aquesta resolució judicial semblava que es posava fi a la controvèrsia en negar l'ampliació del permís a les famílies monoparentals; no obstant això, en l’actualitat diferents qüestions d'inconstitucionalitat es troben en tràmit de resolució davant el Tribunal Constitucional, per la qual cosa caldrà esperar el seu pronunciament.

 

Els nostres professionals us informaran de qualsevol dubte sobre les prestacions i els permisos relacionats amb la maternitat i el naixement de fills.