ICONOS FINALES-TRAZADOS

Havia pres drogues i va patir un accident

Un treballador va patir un accident de trànsit de camí a la feina, però va donar positiu en drogues.

Havia pres drogues i va patir un accident

Qualsevol lesió que pateixi el treballador durant la seva jornada laboral i en el centre de treball es presumeix que té un origen professional. Tot i que es tracta d'una presumpció que admet proves en sentit contrari, inicialment l'accident es classificarà com de treball.

Així mateix, es considera accident de treball el que pateix el treballador tant en anar com en tornar del centre de treball, encara que no estigui prestant serveis com a tal o no es trobi en el centre de treball.

D'acord amb l'anterior, l'accident de trànsit d'un treballador que va de casa seva al centre de treball (i viceversa) ha de ser qualificat d'accident de treball, encara que hagi consumit drogues o alcohol. No obstant això, els tribunals permeten l'exclusió de la qualificació de professional quan hi ha una imprudència temerària per part del treballador.

Per exemple, no es va considerar un accident de treball el que va patir un empleat al final del seu dia perquè va donar positiu per cocaïna. En aquest cas, tot i que el treballador no mostrava signes d'intoxicació i el consum de drogues no afectava la prestació dels seus serveis com a tal, l'accident no es va considerar laboral. Això es deu al fet que el consum de drogues crea un risc innecessari –i, per tant, l'existència d'una imprudència temerària– que permet denegar l'origen professional de la lesió.

En definitiva, si un treballador té un accident durant les hores de feina i al lloc de treball (o de camí a l'oficina o de tornada a casa) i es demostra que havia consumit drogues, aquest accident no es classificarà com a laboral.

 

Els nostres professionals us informaran de qualsevol dubte sobre els accidents de treball i les seves repercussions.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí


Feu lliscar per activar el botó