ICONOS FINALES-TRAZADOS

Sentències d'interès a l'àmbit laboral

Vegi algunes sentències aparegudes recentment.

Sentències d'interès a l'àmbit laboral

Cura de gent gran i torn fix

Una empresa amb torns anuals rotatoris de matí i tarda va denegar a una treballadora atorgar-li el torn fix de matí (que ja havia ocupat amb anterioritat). Encara que l'afectada va al·legar que ho sol·licitava per cuidar els pares (amb patologies i edat avançada), l'empresa va argumentar que no hi havia cap voluntari per canviar de torn, i li va oferir, com a única alternativa, el torn partit.

L'assumpte va acabar als tribunals [TSJ Galícia 18-02-2022]. Aquests, després d'analitzar la bona fe de les parts (el sol·licitant ha de motivar adequadament la sol·licitud, mentre que l'empresa ha de justificar, si escau, les raons per les quals no l'acull), han donat la raó a l'afectada. Es considera que en aquest cas concret l'empresa no justifica prou la seva negativa, i que el reconeixement de la sol·licitud de l'empleada no ha suposat una dificultat organitzativa especial per a l'empresa.

 

Infart i teletreball

Els tribunals [TSJ Aragó 18-01-2022] han considerat que l'infart sobrevingut al domicili després de finalitzar una reunió de teletreball és accident laboral. Això, encara que l'afectada patís la malaltia cardíaca amb anterioritat o encara que tingués símptomes abans d'iniciar-se la feina.

En aquests casos no s'ha de valorar el treball com a causa de la lesió cardíaca, sinó com a factor desencadenant. És la crisi patida –i no la malaltia prèvia– la que cal tenir en compte a efectes de protecció. I a partir d’aquest raonament, el tribunal conclou que la malaltia és professional fins i tot encara que durant les 24 hores anteriors la treballadora tingués símptomes preliminars. Va ser al llarg de la jornada, en horari i lloc de treball (teletreball), quan es va produir l'accident cardíac, i per això no hi ha hagut ruptura del nexe de causalitat treball-lesió.

 

Pluriactivitat i IT

Els tribunals [TSJ Castella-la Manxa 04-02-2022] han considerat improcedent l'acomiadament d'una empleada que estava de baixa per IT, però que durant aquest període va desenvolupar la mateixa activitat al RETA (logopeda). Recordi que la baixa per IT al règim general no porta aparellada automàticament la baixa per IT al RETA, llevat que els requeriments d'una i altra siguin idèntics o molt similars.

L'afectada mai no va ocultar la seva malaltia (de fet, va anul·lar per aquest motiu dues de les tres reunions que el detectiu contractat per l'empresa, fent-se passar per pacient, hi havia concertat). A més, només atenia casos puntuals que no eren incompatibles amb la recuperació (havia derivat la majoria dels seus pacients a una altra logopeda). D'altra banda, a l'activitat per compte d'altri estava sotmesa a un horari i a certes instruccions que a l'activitat per compte propi no havia de seguir.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí


Feu lliscar per activar el botó