ICONOS FINALES-TRAZADOS

Canal de denúncies

Les empreses que tinguin 50 treballadors o més estaran obligades a implantar-lo.

Canal de denúncies

El 17 de desembre del 2021 finalitza el termini perquè els països de la UE adaptin a la normativa interna la Directiva que obliga les empreses a tenir un protocol per denunciar pràctiques irregulars.

Aquesta obligació afecta empreses amb 50 o més treballadors. Això no obstant, per a empreses d'entre 50 i fins a 249 empleats, el termini d'implantació s'amplia fins al 17 de desembre del 2023.

Aquests procediments han de permetre la denúncia d'irregularitats per part dels empleats de l'entitat. I qualsevol sanció a qui exerceixi aquest dret constitueix una represàlia i una vulneració de drets fonamentals: l'empresa no pot exigir als empleats silenciar pràctiques contràries a l'ordenament jurídic (laborals o d'altres àmbits).

Els procediments de denúncia hauran d'incloure:

  • Les vies per rebre denúncies en què es garanteixi la confidencialitat de la identitat de l'informant i s'impedeixi l'accés al personal no autoritzat;
  • La designació de la persona o del servei competent per tramitar les denúncies;
  • Un termini raonable, no superior a tres mesos després de la denúncia, per comunicar a l'informant el curs donat a la denúncia;
  • Informació clara i fàcilment accessible sobre els procediments.

Recordeu que els protocols en matèria d'assetjament moral, sexual i per raó de sexe ja han de regular la presentació i la tramitació de denúncies en aquestes matèries.

 

Els nostres professionals us informaran sobre aquesta nova obligació que properament hauran de complir les empreses

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT