ICONOS FINALES-TRAZADOS

Regularització mensual de retencions

Les variacions en la situació personal i econòmica dels treballadors que es coneguin a l’octubre, novembre i desembre s’han de regularitzar en la nòmina següent.

Regularització mensual de retencions

Si les circumstàncies personals i familiars d’un treballador canvien durant l’any, l’empresa ha de regularitzar el tipus de retenció. A aquest efecte:

  • Si l’empresa coneix el canvi de circumstàncies (per exemple, transforma un contracte temporal en indefinit), s’ha d’aplicar el nou tipus a partir del moment en què es produeixin les variacions.
  • Si l’empleat comunica un canvi en la seva situació personal (per exemple, el naixement d’un fill o l’inici de convivència amb un ascendent), el nou tipus s’ha d’aplicara partir de la comunicació, sempre que la faci amb almenys cinc dies d’antelació a la data de preparació de les nòmines.

Per a simplificar la feina administrativa, l’empresa pot optar per regularitzar les retencions a l’abril, juliol i octubre respecte de les variacions produïdes en el trimestre anterior. Per exemple, si un treballador va comunicar un canvi de circumstàncies a principis de juliol, l’empresa pot esperar i aplicar la nova retenció a partir de la nòmina d’octubre. 

Això, però, només és aplicable durant els primers nou mesos de l’any. En les variacions conegudes o comunicades a l’octubre, novembre i desembre, l’empresa ha de regularitzar les retencions mensualment, d’acord amb la regla general abans indicada.

 

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

INFORMACIÓ DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable

ECONOMIC BUSINESS SYSTEMS CONSULTING, S.L.

Finalitats

Gestió i contacte amb usuaris; Les dades sol·licitades a través del formulari de contacte, enviades a través de l'email o proporcionades a través del telèfon publicat a la nostra web seran utilitzades per contestar la seva consulta i enviar-li informació sobre la nostra organització i serveis. Les conseqüències de no facilitar-nos aquestes dades seran la impossibilitat de contactar-lo i proporcionar-li una resposta a la seva sol·licitud. Vostè té dret a rebre resposta a qualsevol pregunta, consulta o aclariment que li sorgeixi derivat d'aquest formulari o dels altres mitjans de contacte publicats a la web corporativa, trucant-nos, enviant-nos un email o visitant les nostres instal·lacions.

Legitimació

(Art. 6.1.a RGPD) Consentiment de la persona interessada; (Art. 6.1.f RGPD) Interès legítim del Responsable del Tractament o de tercers. Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) 3/2018, Reglament (UE) 2016/679 relatiu a la protecció de dades personals

Conservació

Altres. Guardem les seves dades únicament pel temps necessari per atendre la sol·licitud d'informació o si hi ha alguna obligació legal o interès legítim al respecte.

Destinataris

No cedim les seves dades a ningú, però podem permetre'n el tractament per part de tercers únicament per motius tècnics, legals i/o de prestació del servei.

Transferències internacionals

No hi ha previsió de realitzar transferències internacionals de les seves dades personals

Drets i + info

l'email nfernandez@ebserco.com o a les nostres instal·lacions ubicades a Calle Sant Pelegri, 109, 25300 Tàrrega (Lleida) Espanya.

Podeu accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó

CONTINGUT RELACIONAT